XXXLutz Auszubildende übernehmen bundesweit das Ruder

Vom Hausleiter zum Verkaufsleiter über den Abteilungsleiter, den Lagerleiter, die Büroleitung und die Dekorationsleitung – alle Positionen wurden für einen Tag durch Auszubildende besetzt. Der Perspektivenwechsel fand unter Anleitung der erfahrenen Kollegen und Führungskräfte statt. Dabei sollten die jungen Leute ein Gespür dafür bekommen, was die Übernahme von Verantwortung bedeutet. Letztlich führt diese Erfahrung auch zu einem besseren gegenseitigen Verständnis und fördert deutlich die Teamarbeit.

Dieser Tag war ein wahres Highlight für alle Beteiligten, denn auf diese Art und Weise entsteht ohne viele Worte ein Verständnis für die Aufgaben des Vorgesetzten. Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und den Tagesablauf für den eigenen Bereich organisieren – das waren Aufgaben, die es zu bewältigen galt. Der Tenor während des Tages war durchweg sehr positiv, denn die Auszubildenden bekamen Einblicke in Bereiche gewährt, die ihnen sonst verschlossen sind. Die Hausleiter des Tages strahlten zum Ende des Tages über das ganze Gesicht. In Würzburg resümierte Marc-Niclas Winter den Tag wie folgt: „Ich habe mir ja schon gedacht, dass man als Hausleiter viel zu tun hat. Dass das Aufgabengebiet von Reinhard Piegsa jedoch so breit gefächert ist, hätte ich nie für möglich gehalten. Ich freue mich schon auf den nächsten Azubi-Day im kommenden Jahr.“

Die XXXLutz Unternehmensgruppe hat im Jahr 2017 deutschlandweit an 40 Standorten in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen über 800 Auszubildende eingestellt. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens genießt der Faktor Ausbildung einen sehr hohen Stellenwert. Bei XXXLutz wird viel Wert auf die Ausbildung gelegt, denn die Auszubildenden bringen das Potenzial zur Führungskraft von Morgen mit. Immerhin kommen 53 Prozent der Führungskräfte der XXXLutz Familie aus den eigenen Reihen. Und über 80 Prozent der Auszubildenden bekommen nach dem Abschluss eine Festanstellung im Unternehmen.