Exklusiv und lukrativ: Warum die Ausbildung zum Junior Montageschreiner bei XXXLutz eine super Wahl ist

Der Begriff „Fachkraft für Möbel, Küchen und Umzugsservice“ ist aus Sicht junger Menschen von  gestern. Daher definieren die XXXLutz Möbelhäuser diesen Ausbildungsberuf ganz neu. Die „Junior Montageschreiner“, wie sie dort genannt werden, erhalten neben attraktiven Vergütungen auch eine exklusive Ausbildung an den Montage-Akademien des Unternehmens.

„Einfach mal reinschnuppern“ ist in dem vielseitigen Ausbildungsberuf der beste Rat für interessierte Berufseinsteiger. Bei XXXLutz kann man nach einem Vorstellungsgespräch für ein bis zwei Tage Montage-Luft schnuppern und sich einen ersten Eindruck verschaffen. „So erfährt man direkt an der Basis, was einen in der Ausbildung erwartet“, erzählt Tobias Barthel, Ausbildungsleiter bei XXXLutz Deutschland. „Danach entscheiden wir gemeinsam, ob ein Ausbildungsvertrag zustande kommen kann.“ Als Dankeschön gibt es am Ende eine Praktikantenbox mit einem Einkaufsgutschein. Eine weitere Onboarding-Box gibt es zum Ausbildungsstart: Die Azubis dürfen sich u.a. über eine Trinkflasche und einen weiteren Warengutschein freuen. „Vielleicht kann man sich da schon das erste Möbelstück kaufen und selbst montieren“, schlägt Tobias Barthel mit einem Augenzwinkern vor.

In der Ausbildung zum Junior Montageschreiner greifen theoretische Inhalte und praktische Erfahrungen wie Zahnräder ineinander. Darum wird die dreijährige Ausbildung in Blöcke unterteilt. Während den Unterrichtsphasen an der Berufsschule sind die Azubis in einem Wohnheim auf dem Campus oder außerhalb untergebracht. XXXLutz übernimmt dafür die Kosten für alle Auszubildenden zu 100 Prozent, darunter auch die An- und Abreise sowie die Verpflegung. Während der Praxisphase befinden sich die Auszubildenden an ihren jeweiligen Standorten und helfen dort als sogenannter „dritter Mann“ im Montage-Team mit. So lernen die Azubis praxisnah und können erste Erfahrungen sammeln. Da der Beruf einiges an Fachwissen erfordert, gibt es zusätzlich zur Berufsschule die Montage-Akademien von XXXLutz. Dort vermitteln erfahrene Monteure in zweiwöchigen Blöcken Grundkenntnisse der Montage. „Neben dem handwerklichen Geschick und dem fachlichen Know-how benötigt es weitere Fähigkeiten“, erklärt Tobias Barthel. Junior Montageschreiner sind im ständigen Kontakt mit Arbeitskollegen und Kunden. Darum sind Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenständigkeit sehr wichtig. Denn die Montage-Teams funktionieren wie eine eigene kleine Firma: Sie führen nicht nur ihre Touren eigenständig aus, sondern sind für ihre Leistungen beim Kunden vor Ort selbst verantwortlich. Die Teams sind Repräsentanten des Unternehmens – weshalb kundenorientiertes Auftreten und selbstständiges Arbeiten zu den wichtigsten Kompetenzen für Junior Montageschreiner gehören.

Der Beruf des Montageschreiners verbindet technisches Verständnis mit handwerklichem Geschick. „Die Ausbildung vereint mehrere Berufsbilder in einem: Schreiner, Elektriker und Wasserinstallateur“, so Tobias Barthel. Die Auszubildenden lernen daher nicht nur, wie Möbel unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten richtig verpackt werden, sondern auch, wie beispielsweise professionelle Oberflächenbehandlungen durchgeführt werden. Das Arbeiten mit Silikon und Acryl sowie das fachgerechte Setzten des richtigen Dübelsin der Wand sind ebenfalls wichtige Kompetenzen für Montageschreiner. Zudem erhalten die Auszubildenden ein Elektro- und Wasseranschluss-Zertifikat für festgelegte Tätigkeiten. Eine wichtige Rolle spielt natürlich auch die Gesundheit der Mitarbeiter. Um Verletzungen beim Heben und Tragen zu vermeiden, werden entsprechende Tragetechniken vermittelt. Nicht nur in handwerklicher, auch in technischer Hinsicht ist das Möbelhaus mit dem Roten Stuhl auf dem neuesten Stand. Lieferscheinpapiere gibt es heutzutage nur noch digital – die Arbeit mit Tablets mit entsprechender Softwareunterstützung gehört inzwischen zum Berufsalltag eines Junior Montageschreiners bei XXXLutz.

Wer eine Ausbildung zum Junior Montageschreiner bei XXXLutz beginnt, darf sich über eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits freuen. Im ersten Lehrjahr gibt es 1000, im zweiten Jahr 1050 und im dritten Jahr 1100 Euro brutto Vergütung. Zusätzlich übernimmt das Unternehmen bei guten Leistungen ab dem zweiten Lehrjahr die Kosten für den Führerschein Klasse B. Nach bestandener Abschlussprüfung werden außerdem die Kosten für den Führerschein Klasse C1 übernommen. Im dritten Lehrjahr dürfen sich die jeweiligen Montage-Teams über ein attraktives Prämiensystem freuen. Bei einer sauberen Montage ohne Reklamation können zwischen 150 Euro und 400 Euro dazuverdient werden. „Das soll als Anreiz dienen, um sorgfältig zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln“, erklärt Ausbildungsleiter Tobias Barthel.

Aktuell bildet XXXLutz bundesweit 80 Junior Montageschreiner aus. Nun hat das Unternehmen mit dem Roten Stuhl die Kapazitäten erweitert und eine weitere Montage-Akademie eröffnet. Ab sofort können 100 Berufseinsteiger bundesweit zu Junior Montageschreinern ausgebildet werden. „Es ist einfach ein spannender, toller Ausbildungsberuf mit Zukunft. Denn Handwerker werden immer gesucht, ständig gebraucht und die Verdienstmöglichkeiten sind attraktiv“, so Tobias Barthel. Über karriere.xxxlutz.de können sich Interessierte ganz einfach bewerben oder sich über die hilfreichen Videos über den Beruf informieren.