„Wir freuen uns sehr über diese erneute Auszeichnung durch Kununu – vor allem, weil sie direkt aus dem Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen resultiert“, sagt Alois Kobler, CEO von XXXLutz Deutschland. „Die Auszeichnung bestätigt unseren Weg, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und sich weiterentwickeln können. Unser Dank gilt dem gesamten Team, das Tag für Tag mit großem Engagement unsere Marke stärkt, weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht – das wurde uns jetzt zum wiederholten Male bestätigt.“
Mit Programmen wie „XXXL Plus“ bietet XXXLutz seinen rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland ein modernes und familienorientiertes Arbeitsumfeld. Ob zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen, private Altersvorsorge oder die gezielte Förderung der Work-Life-Balance, zum Jahresstart 2026 wird „XXXL Plus“ um ein eigenes Gesundheitsprogramm erweitert – das Familienunternehmen denkt Personalentwicklung umfassend. Hinzu kommt, dass der Spitzenreiter jährlich insgesamt rund elf Millionen Euro in Fort- und Weiterbildungsangebote investiert – unter anderem über die eigenen XXXLutz-Akademien.