Bewegung für die Belegschaft: XXXLutz investiert in die aktive Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die XXXLutz Möbelhäuser mit dem Roten Stuhl stehen seit jeher für mehr als „nur“ das perfekte Einrichten – sie stehen für Verantwortung gegenüber ihren rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland. Bereits heute bietet XXXLutz zahlreiche Zusatzleistungen, um den Arbeitsalltag beim Branchen-Primus besonders attraktiv, nachhaltig und gesund zu gestalten. Jetzt wächst das große „XXXL Plus“-Benefitprogramm um einen weiteren starken Baustein: die zentrale Gesundheitsplattform „machtfit“.

„Wir fragen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig, wie sie uns sehen, sie ihren Arbeitsplatz bewerten – und vor allem, was wir für sie noch besser machen können“, sagt Alois Kobler, CEO XXXLutz Deutschland: „Gesundheitsbewusstsein ist auch in unserer Belegschaft besonders ausgeprägt. Gleichzeitig möchten wir die Gesundheit langfristig fördern und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nahezu täglich für uns mit Herzblut im Einsatz sind, ein modernes, flexibles und leicht zugängliches Gesundheitsangebot zur Verfügung stellen. Unser XXXL Plus Benefitprogramm ist einzigartig in der Branche – nicht zuletzt auch deshalb, weil wir auch hier keinen Stillstand kennen!“

Mit „machtfit“ bietet XXXLutz ein jährliches Gesundheitsbudget und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jetzt auch dank ihres Arbeitgebers die Möglichkeit, aktiv in ihre Gesundheit zu investieren – ob bei Gesundheitskursen, Yoga, im Fitnessstudio oder im Schwimmbad. Einfach online gehen, Wunschaktivität buchen – fertig! Damit setzt XXXLutz konsequent auf Prävention, Wohlbefinden sowie langfristige Leistungsfähigkeit und zeigt einmal mehr: Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht im Mittelpunkt.

Vom renommierten Bewertungsportal Kununu wurde das inhabergeführte Familienunternehmen auch jetzt wieder als „Top Company“ ausgezeichnet und zählt damit zum erlesenen Kreis von nur fünf Prozent der Arbeitgeber hierzulande, die von den Angestellten mit herausragend bewertetet worden sind. XXXLutz bietet mit „XXXL Plus“ nicht nur eine Vielzahl an Benefits wie beispielsweise zusätzliche freie Tage, eine private Altersvorsorge oder eine Krankenzusatzversicherung, aber auch Fahrradleasing für die ganze Familie oder Soforthilfen bei privaten Schicksalsschlägen. Hinzu kommt, dass der Spitzenreiter im Möbelhandel jährlich insgesamt rund elf Millionen Euro in Fort- und Weiterbildungsangebote investiert – unter anderem über die eigenen XXXLutz-Akademien.