Bei XXXLutz in Augsburg direkt nach der Ausbildung als Nachwuchsführungskraft einsteigen
Augsburg. Bereits in jungen Jahren Verantwortung übernehmen? Das ist bei XXXLutz gelebte Realität. Vor allem die Abiturienten, die das auf die Möbelhäuser mit dem Roten Stuhl maßgeschneiderte Handelsfachwirt-Programm durchlaufen, wissen das. Justin Galik, Manuel Fischer und Evgenios Marantidis sind drei dieser Handelsfachwirte. Direkt nach dem Ende ihrer Ausbildung sind sie als Abteilungsleiter bei XXXLutz in Augsburg erfolgreich durchgestartet.
Berufswelt von morgen
Das maßgeschneiderte Handelsfachwirt-Programm der XXXLutz Gruppe bietet vier Abschlüsse innerhalb von mindestens 38 Monaten: Nach zwei Jahren haben sie die Ausbildung als Kaufleute im Einzelhandel absolviert, nach drei Jahren sind sie Handelsfachwirte, besitzen den Ausbilder-Eignungsschein und bekommen on Top noch die interne Qualifikation zum Abteilungsleiter. “Durch die unsere Leadership-Academy werden unsere Mitarbeiter stetig weitergebildet und eben künftige Abteilungsleiter, Verkaufsleiter und Hausleiter geschult”, erklärt XXXLutz Verkaufsleiter Jan Martin Brosk. Das Handelsfachwirt-Programm zeichnet sich laut Brosk auch dadurch aus, dass die jungen Menschen Generalisten mit Berufserfahrung werden: “In der Berufswelt von morgen ist eine flexibel einsetzbare Führungskraft sehr wichtig”.
“Man bekommt viel Eigenverantwortung von Beginn an, aber hat auch immer Unterstützung an seiner Seite, wenn Fragen aufkommen”, erzählt Justin Galik. Besonders gefällt ihm der Wissenstransfer durch die verschiedenen Generationen an Mitarbeiter: “Wir lernen von der Erfahrung der alten Hasen und können uns so schon recht früh eine gute Basis an Fachwissen aneignen”. Aber auch die internen Schulungen durch die Personalentwicklung sieht Galik als wichtigen Baustein: “Die maßgeschneiderten Ausbildungsinhalte sind so miteinander verknüpft, dass wir nach erfolgreichem Abschluss des Programms direkt als Führungskraft einsteigen können”.
Programm mit Mehrwert
Gerade für Schulabgänger mit Abitur sei laut Manuel Fischer das Handelsfachwirt-Programm von XXXLutz eine echte Alternative zum Studium: “Hinter diesem Programm verbirgt sich eine sehr wertige Ausbildung, bei der das Abitur einen echten Mehrwert bietet. Ich habe das Abitur gemacht, um weiterzukommen, deshalb gibt es für mich als Praktiker keinen besseren Weg als den Handelsfachwirt”. Auch ist der Anreiz bereits in jungen Jahren Führungsverantwortung übernehmen zu können gegeben. “Wir sind nicht nur drei Handelsfachwirte, die zu Abteilungsleitern aufgebaut wurden; im Haus sowie im Unternehmen gibt es sehr viele Beispiele, die zeigen, dass auf den eigenen Nachwuchs gesetzt wird und man hervorragende Karrierechancen geboten bekommt”, erklärt Fischer. Dass er bei XXXLutz gefördert und gefordert wird, ist für ihn wichtig. “XXXLutz baut seinen Nachwuchs aus dem Handelsfachwirt-Programm Step für Step auf und durch diese großartige Unterstützung ist man am Ende der 38 Monate bestens auf die kommenden Herausforderungen als Führungskraft gewappnet”, betont Fischer. Evgenios Marantidis stimmt ihm zu und erklärt, dass man “durch die Ausbildung und Führungsverantwortung gerade auch im Kopf sehr schnell wächst und so bereits früh den passenden Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Führungskräften lernt”.
Fit4Future-Programm
Evgenios Marantidis hat darüber hinaus auch das interne Qualifizierungsprogramm Fit4Future erfolgreich abgeschlossen. Hier wird den jungen Mitarbeitenden das Thema “Führen” in all seinen Facetten dargelegt. “Um Teil dieses Programms werden zu dürfen, muss man sich nicht nur bewerben, sondern auch im Casting einer Jury stellen, in der auch unser CEO Alois Kobler sitzt”, erzählt Marantidis. Für ihn war es eine spannende Erfahrung: “Gerade für junge Mitarbeitende ist das Thema Führen eine Herausforderung und durch die Workshops und Seminare der Personalentwicklung wird man gezielt auf die Anforderungen vorbereitet”.
Die Ausbildung zum Handelsfachwirt hat den drei jungen Männern zudem die perfekte Abwechslung aus Beraten, Kundenkontakt und Bewegung geboten. “Ich würde mich jederzeit wieder für diesen Weg entscheiden”, betont Manuel Fischer. Gerade auch die hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten machen für Justin Galik das Handelsfachwirt-Programm bei XXXLutz zu etwas besonderem: “Man durchläuft die abwechslungsreichste Ausbildung, die der Handel zu bieten hat und wird als Mitarbeitender wertgeschätzt – ich kann mir nichts Besseres vorstellen”.
Wer sich für eine Karriere bei den Möbelhäusern mit dem Roten Stuhl interessiert, kann sich hier über die Möglichkeiten informieren: Karriere.xxxlutz.de
