Umfangreiches und maßgeschneidertes Programm für Berufseinsteiger: Eine Ausbildung beim Möbelhaus mit dem Roten Stuhl bietet alle Möglichkeiten und garantiert den perfekten Kundenservice
Wolfratshausen. Vor etwas mehr als drei Jahren hat XXXLutz sein neues Möbelhaus in Wolfratshausen eröffnet, längst hat sich der Einrichtungsprimus vor den Toren Münchens etabliert, Kunden wissen den Rundum-Service zu schätzen – und diesen will Hausleiter Jan-Martin Brosk sukzessive noch weiter ausbauen, „denn Stillstand ist für uns ein Fremdwort. Im Gegenteil: Wir wollen der Zeit immer einen Schritt voraus sein und unsere treuen Kunden bei uns begeistern.“ Die schier unendlich große Auswahl, die unerreichte Markenvielfalt und die garantiert besten Preise sind ein extrem starkes Fundament, auf das Kunden bauen können. „Wichtigster Eckpfeiler aber sind die Menschen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet, die nur eines zum Ziel haben: zufriedene und begeisterte Kunden“, sagt der 36-Jährige, der vor allem auf die fundierte und gezielte Aus-, Weiter- und Fortbildung seines Teams setzt: „Das leben wir Tag für Tag, nur so können wir unserem eigenen Anspruch gerecht werden und unseren Kunden die perfekte Beratung unserer Experten bieten.“
Das Plus von XXXLutz: Die Belegschaft bildet den Querschnitt der Kunden ab
Jan-Martin Brosk weiß, dass die richtige Mischung aus Alt und Jung ein echter Erfolgsfaktor bei XXXLutz ist. „Wir bilden junge Menschen individuell und nach unseren hohen Standards aus und wir erweitern das Wissen der erfahrenen Kolleginnen und Kollegen immer wieder aufs Neue. Mit der Altersstruktur bilden wir auch den Querschnitt unserer Kunden ab – auch das ist für mich ein echter Mehrwert und Service.“ Und Möglichkeiten, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter den ganz individuellen Weg auf der Karriereleiter macht, sind bei XXXLutz enorm. Jan-Martin Brosk ist das beste Beispiel, er war selbst Verantwortlicher bei XXXLutz für die Auszubildenden in der Region, hat die Bauphase in Wolfratshausen miterlebt und ist jetzt sogar Hausleiter: „Ich musste nicht zweimal überlegen, als ich die Chance bekommen habe.“
Eine XXXL-Ausbildung mit echter Perspektive
Mit einer Übernahmequote von über 80 Prozent der knapp 1.000 Auszubildenden, die die XXXLutz Unternehmensgruppe Jahr für Jahr nur in Deutschland neu einstellt, können sich Azubis über einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Aufstiegschancen und Perspektiven für ein berufliches Weiterkommen sind außerordentlich hoch, denn XXXLutz fördert seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Ebenen. Sei es mit dem Abitur in der Tasche die Ausbildung zum Handelsfachwirt, bei der man nach drei Jahren mit gleich vier Abschlüssen nach Hause geht, ein duales Studium oder eine der insgesamt 15 Ausbildungsberufe, die der Einrichtungsprimus anbietet. „Wer sich Ziele setzt und dafür die berühmte Extra-Meile geht, wird sie bei uns auch erreichen können und seinen Weg auf der Karriereleiter gehen“, sagt XXXLutz Hausleiter Jan-Martin Brosk: „Wir als Unternehmen unterstützen auf diesem Weg und halten Wort.“
XXXL-Programm: Eine Ausbildung und vier Abschlüsse
Weiteres Beispiel gefällig? Samantha Conrad (21), hat 2021 ihre Ausbildung zur Handelsfachwirtin bei XXXLutz in Wolfratshausen begonnen und arbeitet aktuell in der Küchen-Abteilung: „Wie viel einem hier in kürzester Zeit beigebracht und wie stark man unterstützt wird, ist einzigartig.“ Bereits nach zwei Jahren wird die junge Auszubildende ihre Prüfung zur Einzelhandelskauffrau abschließen. Im dritten Jahr folgt der berufsbegleitende Weg zum Handelsfachwirt bei der renommierten Akademie Handel. Denn bei XXXLutz gehen Theorie und Praxis Hand in Hand. Den anerkannten Ausbilder*innen-Schein der IHK gibt es obendrauf dazu. Der vierte Abschluss ist schließlich die firmeninterne Qualifikation an der eigenen XXXLutz Leadership Academy. „Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben, weil es ein Programm ist, das auf mich und meine Bedürfnisse zugeschnitten ist. Und ich weiß heute schon, was ich am Ende erreichen möchte und dass mir alle Wege offenstehen“, betont Samantha Conrad.
XXXLutz sucht Azubis für das neue Ausbildungsjahr in Wolfratshausen
Bereits heute finden sich unter den insgesamt mehr als über 200 Mitarbeitenden am Standort Wolfratshausen knapp 30 Auszubildende – und wenn es nach Hausleiter Jan-Martin Brosk geht, sollen es noch mehr werden: „Wir wachsen stetig und nachhaltig. Und dieser Kurs braucht begeisterungsfähige Menschen – wir freuen uns über jede neue Bewerbung.“ Allein für Herbst 2022 stellt XXXLutz in Wolfratshausen wieder in 15 Ausbildungsberufen ein. Neben Verkauf und Restaurant bildet XXXLutz auch im Lager, in der Möbelmontage oder in der Verwaltung aus. Details sind auf der unternehmenseigenen Jobplattform (karriere.xxxlutz.de) zu finden.
